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Avec Cap emploi, vous pouvez accéder à des services et des expertises pour réussir le recrutement d’une personne handicapée

Nous analysons avec vous le contexte d’emploi de votre établissement et vous proposons un plan d’actions

Une information sur l’obligation d’emploi et les mesures financières et techniques auxquelles vous pouvez accéder.
L’identification des postes à pourvoir et des contraintes de l’environnement de travail.
La présélection de candidatures adaptées et argumentées.
Un appui pour la mobilisation des aides à l’emploi.

Nous vous soutenons dans votre démarche d’adaptation de l’environnement de travail de votre collaborateur handicapé

Mobilisation des aides techniques et expertises complémentaires.

Relais vers les prestataires et services partenaires (ergonomes, spécialistes de certains handicaps).
En vous aidant à prévoir pour votre nouveau salarié les éventuelles adaptations à son poste de travail.
En restant disponibles pour vous apporter une réponse à vos questionnements durant la phase d’intégration ou ultérieurement.

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